Lead AI & Machine Learning Engineer
Title: Lead Machine Learning/AI Engineer
Location: Remote
Compensation: $160,000-195,000 (based on experience)
Company Overview: This organization is a specialized team within a global consulting firm, focused on building data-driven SaaS solutions for clients in regulated, data-intensive industries, with a collaborative and growth-oriented culture. The Lead AI & Machine Learning Engineer will drive the end-to-end development and scaling of AI/ML systems, partnering with cross-functional teams to deliver production-ready solutions, advance MLOps capabilities, and bring innovative, AI-powered products from concept to launch.
Key Responsibilities
- Lead end-to-end development, deployment, and maintenance of AI/ML systems from proof-of-concept to production, ensuring seamless integration across teams
- Partner with product, architecture, and cross-functional stakeholders to align technical solutions with business goals
- Provide expertise in AI/ML engineering, including selection and optimization of tools, frameworks, and models
- Build and scale MLOps, LLMOps, and AIOps capabilities
- Drive AI-powered product features from concept to launch
- Review and improve models and code to maintain quality and performance
- Design scalable real-time and batch inference solutions
Required Qualifications
- 10+ years of experience in ML engineering, generative AI, and data science
- Proven track record delivering ML solutions across the full lifecycle (POC to production)
- Strong Python and SQL skills; experience with R or PySpark a plus
- Familiarity with additional languages (e.g., C#, Rust)
- Experience with cloud platforms and distributed computing environments
- Expertise in migrating on-prem systems to cloud-native architectures
- Experience with CI/CD, version control, and infrastructure-as-code (e.g., Terraform)
- Strong understanding of APIs, cloud services, and scalable system design
- Solid software engineering fundamentals (testing, debugging, code quality)
If you meet the qualifications for this role, please apply now! First round interviews are being scheduled now.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.