Senior Claims Specialist
Title: Senior Claims Specialist
Location: Remote
Position Overview:
Our client, an A+ rated (AM Best) and 5‑Star Claims Carrier award winner, is looking to bring on an experienced Senior Claims Specialist to their general liability team. This role will be responsible for carrying out coverage review, claims investigation, administration, and settlement for General Liability claims. The ideal candidate will have litigation experience handling general liability claims nationwide.
Key Responsibilities:
- Oversee the full lifecycle of complex claims by coordinating investigations, evaluating factual and legal issues, and ensuring matters are handled efficiently from initial review through resolution.
- Independently evaluate exposure by assessing coverage applicability, liability theories, damages, and contractual risk allocation, using this analysis to establish sound reserves and guide strategic decisions.
- Formulate claim strategies that align legal, financial, and business considerations, including selecting, instructing, and supervising counsel and incorporating jurisdiction‑specific legal developments into ongoing evaluations.
- Actively pursue favorable outcomes through negotiation, mediation, and participation in hearings or trials when appropriate, with a consistent focus on controlling costs and minimizing financial impact.
- Support effective claim administration by maintaining accurate records and timelines, delivering clear written and verbal updates to leadership, and facilitating communication among all internal and external stakeholders involved in the matter.
Qualifications:
- Minimum 5+ years of commercial general liability claims experience.
- Maintain necessary state licenses.
- Proven record of success in negotiation & investigation.
- Excellent communication, problem-solving, and multitasking skills.
Benefits:
- Competitive health benefits package
- 10% target bonus
- 401K retirement savings plan
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.