Tax Manager
Tax Manager
Company Summary: A global insurance and reinsurance provider offering property, casualty, and specialty solutions, with a diversified and underwriting‑driven business model. The firm is seeking a Tax Manager to support complex, multi‑jurisdictional tax reporting, compliance, and structuring initiatives across its global platform.
Base salary: $125K - $150K
Responsibilities
- Preparation of consolidated quarterly, annual and periodic US GAAP and IFRS tax reporting schedules and disclosures for financial statement reporting.
- Continuous monitoring of tax laws relevant to the Company's jurisdictions and analyzing the potential impact to financial reporting.
- Review of tax provisions prepared internally by local teams or by external tax consultants.
- Liaise with local teams regarding local tax filings as needed.
- Monitor and analyze any uncertain tax positions.
- Maintain tax controls and process documentation and liaise with external and internal auditors.
- Maintain tax accounting policies.
Qualifications
- Accounting certification (CA, CMA or CPA).
- Bachelor's Degree in economics or finance.
4-6 years' experience in public reporting for insurance and/or reinsurance companies (preferably with a focus on tax accounting). - Knowledgeable and demonstrated experience in GAAP and IFRS tax accounting standards (ASC 740 and IAS 7).
- Deep knowledge and practical experience implementing BEPS Pillar 2.
- Deep understanding of US business tax law and Bermuda CIT tax law.
- Practical experience in tax efficient structuring for an insurance company with global operations.
- Has experience putting together tax provisions.
- Detailed knowledge of SOX 404 and experience maintaining a robust controls environment.
- Excellent proven communication, management and interpersonal skills.
- Advanced level EXCEL skills.
- Demonstrated excellence in written communication.
If you meet the qualifications, don't hesitate to apply!
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.