Legal Counsel - Commercial Law (m/f/d)
About The Job
This opportunity is with one of my clients, a leading European provider of mobility solutions, specializing in the leasing, maintenance, and management of high-performance transport assets. The company operates across multiple countries, supporting clients in both the public and private sectors with tailored, long-term solutions. With a strong focus on innovation, sustainability, and operational excellence, the organization is undergoing significant growth and transformation making this a dynamic environment for legal professionals who want to contribute to strategic projects with real impact.
Legal Counsel - Strategic Projects & Contract Management (m/f/d)
Location: Berlin with regular commutting
Work Model: Hybrid / Flexible
Key Responsibilities
As a key member of the legal team, you will play a pivotal role in supporting strategic industrial and infrastructure projects. Your responsibilities will include:
- Leading negotiations and finalizing manufacturing and operational contracts in collaboration with internal project teams
- Managing leasing agreements and financing documentation, including due diligence processes, NDA administration, and term sheet preparation
- Reviewing and commenting on contractual documents, identifying legal risks, and proposing practical solutions
- Coordinating external legal advisors, overseeing their engagement, and validating binding offers before client submission
- Supporting post-signing activities by monitoring contractual obligations and deadlines, and liaising with external law firms when needed
- Advising on disputes and litigation, and assisting with the legal structuring of special purpose entities
Your Profile
- You are a fully qualified lawyer in Germany.
- Minimum of 5 years of professional experience in a similar legal role
- Fluent in German and English; French or Spanish language skills are a plus
- Strong negotiation and communication skills with a confident and professional demeanor
- Resilient and solution-oriented, even under time pressure
- Willingness to travel and thrive in a dynamic, international environment
- Eager to contribute to strategic initiatives and grow professionally
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.