Lawyer (m/f/d) - Construction, Contract & Employment Law
Lawyer / Associate (m/f/d) - Construction, Contract & Employment Law
Location: Berlin
Experience Level: Graduates up to 4 years of professional experience
About the Firm
My client, a boutique law firm in the heart of Berlin is redefining what it means to deliver specialized legal services. With a sharp focus on construction law, contract law, civil law, and employment law, the firm prides itself on providing practical, business-driven solutions to clients across diverse industries. Known for its commitment to quality and strong client relationships, the firm offers an environment where ambitious lawyers can thrive, gain exposure to multiple legal fields, and grow into trusted advisors.
The Role
The Associate will play a key role in advising clients on complex matters in construction, contract, and employment law. From drafting and reviewing contracts to supporting senior lawyers in litigation and arbitration, this position offers hands-on involvement in high-impact cases. The role includes conducting in-depth legal research, preparing strategic memoranda, and actively participating in negotiations and client meetings.
Key Responsibilities
- Advise clients on construction, contract, and employment law matters
- Draft and review contracts, agreements, and internal guidelines
- Support senior lawyers in litigation and arbitration proceedings
- Conduct legal research and prepare detailed memoranda
- Participate in negotiations and client meetings
- Assist in creating internal templates and compliance frameworks
Ideal Profile
- Completed law degree (First and Second State Exam) or LL.M. in business law
- Interest or experience in construction law, contract law, civil law, or employment law
- Strong analytical and communication skills
- Ability to work independently and collaboratively
- Proficiency in German (C1) and solid English skills
What's on Offer
- Exposure to multiple legal fields and complex, high-stakes cases
- A clear career development path within a growing boutique firm
- Direct client interaction and responsibility from day one
- Professional training and personalized mentoring
- Flexible working arrangements and a collaborative team culture
- Competitive salary aligned with experience
If this opportunity reasonates with you, please send your profile to:
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.