Head of Legal (m/w/d)


Hamburg
Permanent
EUR0 - EUR0
Compliance
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Head of Legal (m/w/d)

Unser Mandant, ein etabliertes internationales Unternehmen im Energiehandelssektor, möchte seine Rechtsfunktion weiter stärken und besetzt hierfür die Position Head of Legal. Diese Rolle bietet einer erfahrenen Rechtsberaterin oder einem erfahrenen Rechtsberater die Möglichkeit, in eine verantwortungsvollere Funktion mit spürbarem Einfluss hineinzuwachsen. Die erfolgreiche Person arbeitet eng mit dem Senior Management zusammen und gestaltet den rechtlichen Rahmen eines wachsenden internationalen Unternehmens aktiv mit.

Aufgaben

  • Funktion als primärer interner juristischer Ansprechpartnerin für alle Konzerngesellschaften sowie pragmatische Beratung in gesellschaftsrechtlichen, kommerziellen und regulatorischen Fragestellungen.
  • Erstellung, Prüfung und Verhandlung von kommerziellen Verträgen, Liefer- und Abnahmeverträgen sowie shipping-bezogenen Vereinbarungen (einschließlich Charterparties und Logistikverträgen).
  • Weiterentwicklung, Optimierung und Pflege von Vertragstemplates, rechtlichen Dokumentationsstandards und internen Rechtsprozessen.
  • Überwachung der Corporate Governance sowie des täglichen Corporate Housekeepings für nationale und internationale Tochtergesellschaften.
  • Koordination von Streitigkeiten, Ansprüchen und Gerichtsverfahren in Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern.
  • Unterstützung bei der Implementierung von Compliance-Richtlinien sowie schrittweiser Aufbau von Expertise in Sanktionsrecht, Handelsregulierung und verwandten regulatorischen Rahmenbedingungen.

Anforderungen

  • Volljurist/in (deutsches Staatsexamen) oder gleichwertige internationale juristische Qualifikation.
  • 2-5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer führenden Wirtschaftskanzlei oder im Energie, Rohstoffhandels, Schifffahrts oder Infrastruktursektor.
  • Fundierte Kenntnisse im Gesellschafts und Handelsrecht sowie die klare Ambition, sich in eine breitere juristische Führungsrolle weiterzuentwickeln.
  • Erfahrung oder Berührungspunkte mit Shipping, Commodity Trading oder internationalem Handel sind ein starkes Plus.
  • Hervorragende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil.
  • Hohe Integrität, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsgefühl.
  • Pragmatisches, hands-on, lösungsorientiertes Arbeiten.
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Senior Management und internationalen Teams, kombiniert mit der Fähigkeit, bei Bedarf rechtzeitig Rat einzuholen.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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