Experience Study Actuary, Life Assumption
A leading insurance organization is seeking an experienced actuary to join its Life Assumptions team. This role will focus on experience studies, assumption development, and in-force life insurance analytics that support key valuation, forecasting, and financial reporting initiatives. The position offers significant visibility across actuarial, finance, and risk management functions and provides the opportunity to influence strategic business decisions.
Key Responsibilities
- Lead and perform life insurance experience studies, including mortality, lapse, and premium persistency analyses.
- Develop, recommend, and maintain actuarial assumptions used for valuation, forecasting, and risk management purposes.
- Analyze emerging experience and identify trends impacting liabilities and business performance.
- Partner with valuation, finance, reinsurance, and actuarial modeling teams to support assumption setting and governance.
- Prepare clear documentation, controls, and presentations related to assumption development and study findings.
- Communicate technical actuarial results to both actuarial and non-actuarial stakeholders.
- Support ad hoc analyses and strategic initiatives related to life insurance in-force management.
Qualifications
- ASA or FSA designation preferred.
- 5+ years of actuarial experience within life insurance.
- Experience performing life insurance experience studies and assumption setting.
- Strong knowledge of mortality, lapse, and persistency assumptions.
- Familiarity with GAAP, Statutory, and/or Tax reporting for life insurance products.
- Strong analytical and problem-solving capabilities.
- Proven ability to work cross-functionally and communicate complex information effectively.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.