Trade Surveillance Analyst (Tier 1 Proprietary Trading Firm)
Trade Surveillance Analyst
Location: London or Dublin
Job Overview
A leading quantitative trading firm is seeking a Trade Surveillance Analyst to join its EMEA Compliance team. Based on the trading floor, this role focuses on market abuse surveillance and the ongoing development and enhancement of the firm's surveillance framework.
The successful candidate will work closely with Trading, Technology, and Compliance teams to ensure surveillance systems are robust, risk‑focused, and aligned with evolving regulatory expectations.
Key Responsibilities
- Develop a strong understanding of desk structures and trading strategies to support risk‑based and commercially aware surveillance
- Review, triage, and investigate trade surveillance alerts relating to potential market abuse
- Conduct investigations into suspicious trading behaviour and contribute to STOR reporting where required
- Enhance and recalibrate surveillance rules to improve effectiveness and reduce false positives
- Ensure alignment of surveillance frameworks with MAR, MiFID II, and relevant regulatory guidance
- Partner with Technology and Trading teams to prioritise and deliver system enhancements
- Participate in UAT, data quality reviews, and system logic validation
- Support ongoing maintenance of the surveillance framework, including documentation and issue resolution
- Contribute to cross‑jurisdictional surveillance coverage where applicable
Candidate Requirements
Essential
- Approximately 3+ years' experience in trade surveillance with a strong focus on market abuse
- Strong working knowledge of MAR and MiFID II
- Proven experience reviewing alerts and conducting market abuse investigations
- Strong analytical skills with the ability to assess trading behaviour in context
Desirable
- Experience investigating typologies such as spoofing, layering, momentum ignition, or insider dealing
- Experience developing, calibrating, or optimising surveillance rules
- Familiarity with listed products, including derivatives
- Experience working closely with trading desks
- Experience using data analysis tools such as Excel or SQL
Key Attributes
- Detail‑oriented with a structured and methodical approach
- Strong written communication skills, including investigation summaries and regulatory reports
- Ability to manage competing priorities in a fast‑paced trading environment
- Collaborative team player with confidence engaging traders, technologists, and senior stakeholders
- Comfortable operating close to the trading floor
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.