Director - Private Credit Origination
A private investment firm based in New York is looking to add a Director, Private Credit Originations to the team. The Director will be responsible for sourcing, evaluating, and executing private credit investment opportunities across a variety of sectors, with a focus on middle-market and upper middle-market companies. This individual will play a critical role in expanding our lending platform, cultivating new borrower relationships, and partnering with internal teams to deliver tailored credit solutions.
Key Responsibilities
- Source, originate, and structure private credit investments across direct lending, opportunistic credit, and structured solutions.
- Develop and maintain strong relationships with financial sponsors, intermediaries, advisors, and corporate borrowers to generate a sustainable pipeline of opportunities.
- Lead transaction execution, including due diligence, financial modeling, structuring, and negotiation of terms.
- Partner with portfolio management and underwriting teams to ensure consistent credit discipline and risk management throughout the investment lifecycle.
- Represent the firm externally at industry conferences, sponsor meetings, and networking events.
- Contribute to the ongoing evolution of origination strategy, including sector focus, sponsor coverage, and product expansion.
- Mentor and develop junior professionals on the team.
Qualifications
- 10+ years of relevant experience in private credit, direct lending, leveraged finance, or related areas.
- Proven track record of originating and executing private credit investments, with established sponsor and intermediary relationships.
- Deep understanding of credit structuring, financial modeling, and transaction negotiation.
- Strong network across private equity sponsors, advisors, and corporate finance professionals.
- Entrepreneurial mindset with ability to work in a fast-paced, collaborative environment.
- Excellent communication, relationship management, and leadership skills.
- Bachelor's degree required; MBA, CFA, or other advanced credentials a plus.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.