Director of RCM


Niles
Permanent
USD90000 - USD110000
Finance and Accounting
PR/585415_1776813659
Director of RCM

Job Title: Director of Revenue Cycle Management

Organization Overview

A rapidly growing, multi‑location healthcare services provider is seeking a Director of Revenue Cycle Management to support its continued expansion. The organization is committed to operational efficiency, regulatory adherence, and delivering high-quality, patient-focused care.

Position Overview

The Director of Revenue Cycle Management is responsible for overseeing daily revenue cycle operations across a multi‑site, for‑profit home care organization. This role carries ownership of execution, performance improvement, and compliance throughout the entire revenue cycle, including intake, coding, billing, collections, and payer reimbursement activities. The position works closely with Finance, Operations, and Clinical leadership to ensure accurate, timely reimbursement and strong financial performance.

Key Responsibilities

  • Lead all aspects of the revenue cycle, including intake, eligibility verification, coding, billing, collections, and denial resolution.
  • Oversee Medicaid and commercial payer reimbursement processes related to home care services.
  • Track, analyze, and report key revenue cycle metrics such as days in A/R, denial trends, cash collections, and net revenue performance.
  • Ensure adherence to HIPAA, state regulations, and payer-specific requirements.
  • Manage, coach, and develop revenue cycle leaders and frontline staff across multiple locations.
  • Partner with Clinical and Operations teams to address documentation gaps, charge capture issues, and workflow challenges.
  • Improve and streamline revenue cycle workflows within EMR and billing systems, including oversight of third‑party vendors when applicable.
  • Support internal audits, payer audits, and compliance initiatives.
  • Drive continuous process improvements to support scalability and operational growth.
  • Maintain working knowledge of how home care billing interacts with payroll and overall operational expenses.

Qualifications

Education & Experience

  • Bachelor's degree in Healthcare Administration, Business, Finance, or a related field.
  • 5-10 years of progressive experience in healthcare revenue cycle management; home care or similar service‑based environments strongly preferred.
  • In‑depth understanding of Medicaid and managed care billing rules for home care services.
  • Proven success managing multi‑site teams and revenue cycle performance metrics.
  • Hands‑on leadership approach with strong analytical and problem‑solving skills.
  • Experience working with EMR and revenue cycle systems; familiarity with industry-standard platforms preferred.

Reporting Structure

  • Reports to: Controller or Senior Finance Leader
  • Direct Reports: Revenue Cycle Managers, Supervisors, Billing, and Collections Teams

Benefits

  • Medical, dental, and vision coverage
  • 401(k) retirement plan
  • Paid time off
  • Additional standard benefits aligned with full‑time employment

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

Handverlesene Positionen für Sie