Actuarial Analyst (Analytics Background)
Actuarial & Healthcare Analytics Analyst
Location: Greater New York City Area (Hybrid Preferred)
Compensation: $100,000 - $140,000 Base Salary
Experience Level: Early Career (1-3 Years)
A rapidly growing healthcare organization is seeking an Actuarial & Healthcare Analytics Analyst to join a lean, highly visible team supporting financial, actuarial, and population health initiatives across multiple lines of business. This is an excellent opportunity for an analytically minded professional looking to gain broad exposure across actuarial and healthcare analytics functions while working directly with senior leadership.
The organization operates across multiple states and continues to experience significant growth, creating strong opportunities for career advancement and professional development.
Responsibilities
- Analyze healthcare claims, utilization, and financial data to support business decision-making
- Develop and maintain reporting, forecasting, and actuarial models
- Support medical cost analysis, MLR reporting, accrual processes, and financial performance monitoring
- Extract, manipulate, and analyze large healthcare datasets
- Join and validate data from multiple sources using SQL and related technologies
- Partner with leadership to identify trends and business opportunities
- Assist with actuarial analyses and broader healthcare analytics projects
- Support ongoing initiatives related to value-based care, provider performance, and population health
Qualifications
- 1-3 years of relevant experience in actuarial, healthcare analytics, or a combination of both
- Bachelor's degree in Actuarial Science, Mathematics, Statistics, Economics, Data Analytics, or a related field
- Strong SQL skills with experience querying and manipulating large datasets
- Experience with data extraction, table joins, and healthcare reporting
- Exposure to healthcare payer, provider, value-based care, managed care, or population health environments preferred
- Actuarial exam progress is a plus but not required
- Experience with AWS, SQL Server, or other cloud/data platforms preferred
- Strong analytical, communication, and problem-solving skills
- Ability to work independently and contribute immediately in a fast-paced environment
Ideal Background
We are especially interested in candidates with experience in:
- Healthcare actuarial analysis
- Healthcare analytics and reporting
- Medicare Advantage, Managed Care, Provider Organizations, or ACO environments
- Medical cost analysis, forecasting, accruals, or MLR-related work
- Data-driven decision support and financial analytics
Why Join?
- High-growth healthcare organization with ambitious expansion plans
- Opportunity to work directly alongside senior actuarial and analytics leadership
- Broad exposure across actuarial, financial, and operational analytics
- Meaningful impact on strategic business initiatives
- Strong compensation and long-term growth potential
If you are looking for a role where you can leverage both your actuarial and data analytics skillsets while helping shape a growing healthcare organization, we would love to hear from you. Apply and the team will be in touch!
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.