DevOps Engineer


Delft
Permanent
Negotiable
Financial Technology
PR/570010_1764080504
DevOps Engineer

DevOps Engineer - High-Frequency Trading (HFT)

Location: South Holland, Netherlands
Employment Type: Full-time | On-site

About the Role

We are seeking a DevOps Engineer to join a cutting-edge High-Frequency Trading (HFT) firm in South Holland. In this role, you will work closely with traders, developers, and infrastructure teams to design, implement, and maintain ultra-low-latency systems that power our trading strategies. Your work will directly impact performance and reliability in one of the most competitive markets in the world.

Key Responsibilities

  • Build and maintain high-performance, low-latency infrastructure for trading systems.
  • Automate deployment, monitoring, and scaling of critical services.
  • Optimize Linux-based environments for speed and reliability.
  • Collaborate with developers to streamline CI/CD pipelines and improve release processes.
  • Ensure system security, resilience, and compliance with industry standards.
  • Troubleshoot and resolve production issues in real-time.

What We're Looking For

  • Strong experience with Linux systems administration and performance tuning.
  • Proficiency in scripting languages (Python, Bash) and automation tools (Ansible, Terraform).
  • Hands-on experience with CI/CD pipelines, containerization (Docker), and orchestration (Kubernetes).
  • Familiarity with networking concepts (TCP/IP, multicast, low-latency tuning).
  • Knowledge of monitoring tools (Prometheus, Grafana) and logging systems.
  • Ability to thrive in a fast-paced, mission-critical environment.
  • Previous experience in trading, HFT, or financial markets is a plus.

Why Join Us?

  • Work on state-of-the-art technology in one of the most dynamic industries.
  • Competitive compensation package with performance-based bonuses.
  • Collaborative, high-impact team environment.
  • Opportunities for growth and continuous learning.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

Handverlesene Positionen für Sie