Senior Full Stack Developer
About the Role
We are looking for a seasoned full‑stack engineer who can take ownership of designing, building, and enhancing complex enterprise applications. This position is ideal for someone who enjoys working across the entire technology stack-modern front-end frameworks, robust backend services, and cloud-native architecture. You will play a key role in shaping technical direction, mentoring team members, and delivering solutions that support large-scale business operations.
Key Responsibilities
- Lead application development across both frontend and backend systems using React for UI and Java or Node.js for server-side components.
- Design, build, and maintain distributed services and REST-based APIs that support scalable, secure, and high-performing applications.
- Apply strong object-oriented programming practices and recognized design patterns in day-to-day development work.
- Create polished, accessible, and efficient interfaces using modern web standards (HTML5, CSS3, TypeScript/JavaScript).
- Develop cloud-native components using Microsoft Azure services, such as:
- API Management
- Azure Functions
- Event-driven messaging (Event Hub)
- App Services
- Managed databases including PostgreSQL
- Work with both SQL and NoSQL data stores, including integration layers and data modeling.
- Partner closely with product managers, QA engineers, and DevOps teams to deliver high-quality software.
- Support Agile ceremonies and guide best practices around sprint execution, estimation, and team collaboration.
- Contribute to CI/CD improvements, environment automation, and overall engineering process maturity.
Required Experience and Skills
- Minimum 8 years of professional experience in full-stack development roles.
- Advanced proficiency in React.js, Java (Spring Boot), or Node/TypeScript for backend engineering.
- Strong grounding in data structures, algorithms, and object-oriented design.
- Hands-on experience building and consuming RESTful APIs and working within microservice ecosystems.
- In‑depth knowledge of modern web technologies: JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3.
- Proven experience with Microsoft Azure, including API gateways, serverless functions, and other cloud-native services.
- Familiarity with relational and non-relational databases and practical knowledge of schema and query design.
- Working knowledge of Agile delivery, CI/CD workflows, and modern DevOps tooling.
- Exposure to containerization and orchestration (Docker, Kubernetes) is a plus.
Preferred Qualifications
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or an equivalent technical field.
- Professional certifications related to Azure or cloud engineering.
- Demonstrated leadership abilities within Agile or cross-functional engineering teams.
- Excellent communication skills with the ability to collaborate effectively across technical and non-technical groups.
Location - Charlotte, NC
Hybrid - 3 days onsite
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.