Low-Latency Developer - C++ / Rust | Crypto Firm
Our client, a leading crypto market-making firm, is seeking a senior Low‑Latency Developer to join their high‑performance trading technology team in Hong Kong. This is a senior engineering role for developers with a deep track record in building ultra‑fast, highly optimized systems that operate under extreme throughput and microsecond-level latency requirements.
You will work closely with front office team to design, implement, and optimize mission‑critical trading components across global digital asset markets. The firm is open to candidates proficient in C++ or Rust-Rust can be learned on the job-but low‑latency engineering experience is absolutely essential.
The company welcomes world‑class talent globally and will provide full relocation support for exceptional candidates.
Responsibilities
- Architect, implement, and optimize ultra‑low‑latency trading systems and exchange connectivity components.
- Enhance existing performance-critical modules across networking, market data, and execution pipelines.
- Profile and tune systems at the microsecond/nanosecond level across CPU, memory, and network layers.
- Collaborate with quants and traders to ensure trading infrastructure achieves peak performance.
- Lead technical decisions related to system architecture, hardware optimization, and scalability.
- Provide production support for latency-sensitive systems operating in global crypto markets.
- 10+ years of professional experience in low‑latency or performance-critical system development.
- Strong expertise in C++ or Rust (Rust can be learned on the job).
- Proven experience with high-performance networking, concurrency, and lock‑free/zero‑GC designs.
- Deep understanding of system internals: CPU architecture, cache behavior, kernel bypass, NIC tuning, etc.
- Experience in trading, market making, or other real‑time systems is highly advantageous.
- Strong debugging, profiling, and optimization skills at both software and hardware levels.
- Open to global candidates - relocation to Hong Kong provided.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.