Complex Loss Specialist (Allied Health)
Our client is a rapidly growing, technology-driven MGA and insurance wholesaler that is transforming the specialty insurance market through innovation, data, and advanced technology. Led by a forward-thinking leadership team, the organization is focused on delivering best-in-class specialty insurance solutions to brokers and agents nationwide. With continued growth across its claims division, our client is looking to add a Complex Loss Specialist (Allied Health) to their team.
This individual will be responsible for managing the organization's most complex and high-exposure Allied Health, medical malpractice, and professional liability claims. The position offers the opportunity to handle sophisticated healthcare liability matters, collaborate with key stakeholders, and play a critical role in driving claim outcomes and litigation strategy.
Responsibilities within the role include:
- Analyze, investigate, evaluate, and manage complex Allied Health, medical malpractice, and professional liability claims from inception through resolution.
- Review coverage, assess liability and damages, analyze medical records, and determine claim exposure on high-severity losses.
- Partner closely with insureds, brokers, defense counsel, experts, underwriters, and other stakeholders throughout the claims process.
- Direct litigation strategy, retain and manage defense counsel, and oversee claim-related activities to achieve favorable outcomes.
- Establish and maintain appropriate reserves, evaluate settlement opportunities, and provide recommendations on high-exposure claims.
- Prepare comprehensive claim reports, maintain accurate file documentation, and communicate claim developments to management.
- Conduct detailed investigations through the collection and analysis of medical records, contracts, witness statements, and other supporting documentation.
- Present complex claims to senior leadership and participate in strategy discussions regarding claim resolution, litigation management, and exposure mitigation.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.