Commercial Habitational Leader - Property & GL (E&S / MGA)
Commercial Habitational Leader - Property & GL (E&S / MGA)
My client is launching and scaling a market-leading Commercial Habitational platform and is seeking a senior leader to build out their Property & General Liability offering.
This is a high-visibility, market-facing role with full P&L ownership, responsible for underwriting strategy, product development, reinsurance, and distribution.
What You'll Do
- Build and grow a habitational Property & GL portfolio (apartments, condos, multi-family)
- Own P&L, portfolio performance, and underwriting strategy
- Develop products, pricing, and underwriting guidelines
- Lead carrier and reinsurance relationships
- Drive growth through broker and distribution partnerships
- Lead and scale an underwriting team
Ideal Background
- 10+ years in Commercial Property & GL, with habitational exposure
- Experience in E&S, MGA, MGU, or program/binding environments
- Track record of portfolio ownership, growth, or P&L responsibility
- Strong broker, carrier, or reinsurance relationships
- Experience building or scaling programs or business lines
- Currently a VP/SVP, Practice Leader, or senior #2 ready for a step up
This is an opportunity to step into a true build role with strong capital backing, embedded distribution, and a clear mandate for growth.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.