Liability Claims Examiner
Liability Claims Examiner - NY
Remote * New York, NY
Overview
Category: Insurance
Position Summary
This role is responsible for handling and adjusting liability claims and related litigation involving insured parties. Key responsibilities include reviewing policies to determine coverage, investigating claims, assessing liability, and evaluating damages such as property loss and bodily injury.
Key Responsibilities
- Analyze and confirm coverage for assigned claims by reviewing policy language and comparing it against the reported allegations; issue clear and timely coverage determinations.
- Conduct thorough investigations, either independently or in coordination with external investigators.
- Review and interpret a variety of documentation, including contracts, leases, governing documents, internal business records, public records, medical reports, and property damage estimates.
- Establish and maintain appropriate claim reserves in a timely manner; evaluate exposure and determine fair settlement value.
- Lead settlement negotiations with claimants, attorneys, and other stakeholders.
- Adhere to internal guidelines, workflows, and best practices.
- Oversee and collaborate with defense counsel, including monitoring litigation progress and reviewing discovery.
- Maintain detailed, accurate claim file documentation and notes.
- Effectively manage workload using a structured diary or task management system.
- Support special initiatives and take on additional responsibilities as needed.
Qualifications
Education & Experience:
- Bachelor's degree required.
- Professional designations such as CPCU, AIC, or SCLA are a plus.
- Minimum of 2+ years handling premises liability claims.
- Experience with claims management systems (e.g., Guidewire or similar platforms) is preferred.
Skills:
- Strong written and verbal communication abilities.
- Solid analytical thinking and negotiation skills.
- High level of initiative and intellectual curiosity.
- Ability to build effective relationships with brokers, legal counsel, and other stakeholders.
- Demonstrated empathy and professionalism when working with claimants.
Additional Requirements:
- Occasional local travel may be required.
- Ability to obtain and maintain any necessary state licenses.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.