Authorized Manager - Risk and Compliance


Luxembourg
Negotiable
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Authorized Manager - Risk and Compliance

🚀 Authorized Manager Risk and Compliance - Crypto

Location: Luxembourg
Industry: Crypto / Digital Assets / Payments
Type: Full-time | Executive Leadership

About the Opportunity:
We're working with a well-established crypto exchange platform operating across the Asia, EU and the US. As the regulatory landscape for digital assets continues to evolve, our client is seeking an Authorized Manager with expertise in Risk and to lead their regulatory matters for Europe and ensure the business remains ahead of regulatory expectations.

This is a pivotal leadership role for a seasoned compliance professional who thrives in dynamic environments and understands the nuances of crypto and payment regulation across multiple jurisdictions.

Key Responsibilities:

  • Serve as CSSF‑approved Authorized Manager for risk and compliance.
  • Lead regulatory engagement and oversee licensing/MiCA authorization and EU passporting.
  • Own AML/CTF, sanctions, KYC/KYB, and financial crime frameworks; act as MLRO/Deputy MLRO.
  • Build and maintain the enterprise risk framework (risk assessments, appetite, controls, monitoring).
  • Oversee compliance monitoring, regulatory reporting, audits, and governance committees.
  • Support product expansion across Europe with risk and compliance assessments.
  • Lead and develop the risk & compliance teams.

Candidate Profile:

  • Eligible for CSSF approval.
  • 10+ years in risk/compliance in payments, fintech, or crypto.
  • Strong knowledge of MiCA, AMLD/AMLR, GDPR, and Luxembourg regulatory expectations.
  • Proven experience with AML/CTF programs, enterprise risk, and regulatory interaction.
  • Excellent communication and hands-on leadership skills.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.