Associate - Private Credit Investments
A leading global private credit platform with ~$20B AUM is expanding its team in Chicago, IL, to support continued growth and strong activity in the primary credit markets. The platform provides creative and flexible financing solutions for both sponsored and non‑sponsored companies and benefits from deep origination channels, disciplined underwriting, and long‑term capital stability.
The Private Credit Associate will play a key role in evaluating credit‑oriented investment opportunities in an active buy‑side / principal investing role across the platform's flagship direct lending strategy as well as its opportunistic credit fund. Approximately 80% of the role will focus on the core private credit strategy, with 20% dedicated to the opportunistic strategy, which targets structured capital solutions involving both debt and non‑control equity.
Key Responsibilities
- Conduct fundamental credit analysis and detailed company‑level due diligence.
- Monitor existing portfolio investments and analyze financial performance.
- Build and evaluate complex three-statement financial models.
- Prepare detailed investment and credit memoranda.
- Present recommendations to senior leadership.
- Participate in cross-functional special projects.
- Oversee and mentor analysts on the team.
- Support legal documentation and execution of new investments.
Candidate Qualifications
- 2-4 years of relevant credit investing experience at an investment bank, BDC, high‑yield or leveraged loan fund, or private credit manager.
- Strong credit skillset with proficiency across capital structure analysis, including valuation of leveraged loans, high‑yield bonds, distressed securities, and private debt (senior and junior).
- Strong academic background; MBA not required.
- Ability to conduct industry research, form clear investment opinions, and produce concise written analyses.
- Excellent written, verbal, and interpersonal communication skills.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.