Workers' Compensation Claims Representative
Overview
BiBerk is looking for a skilled Workers' Compensation Claims Adjuster with strong experience handling lost‑time and litigated claims across multiple jurisdictions. This is a fully remote opportunity open to candidates anywhere within the continental United States.
Key Responsibilities
- Evaluate compensability and coverage for lost‑time workers' compensation claims.
- Manage a diverse caseload spanning multiple states and regulatory environments.
- Negotiate and finalize settlements, working within established authority levels and seeking management review when necessary.
- Collect and analyze medical records and factual details to make informed compensability decisions.
- Oversee outside investigations and handle litigation files effectively.
- Maintain ongoing communication with claimants, attorneys, investigators, rehabilitation specialists, insureds, liaisons, and medical providers.
- Ensure proactive claim handling by directing next steps, monitoring progress, and driving timely resolutions.
Qualifications
- At least 3 years of workers' compensation claims experience.
- Proven ability handling claims in multiple jurisdictions, especially AZ, CO, IL, and IN.
- Bachelor's degree required.
- Prior carrier experience strongly preferred.
- Experience with lost‑time and/or litigated claims.
- Strong understanding of medical terminology and claim‑related medical documentation.
- Excellent organization, problem‑solving, negotiation, and conflict‑resolution skills.
- Clear and effective written and verbal communication abilities.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.