VP Transaction Advisory/Financial Due Diligence


Cleveland
Permanent
$130,000 - $175,000 USD a year
Investment Banking
PR/607546_1787757806
VP Transaction Advisory/Financial Due Diligence

Vice President, Transaction Advisory/Financial Due Diligence

Location: Hybrid | Cleveland, OH, Dallas, TX, Orange County, CA, & Grand Rapids, MI
Industry: Financial Advisory | Transaction Advisory Services | M&A

Our client is a premier financial advisory firm serving clients across the insurance, wealth management, and financial services sectors; they are seeking a Vice President, Financial Due Diligence/TAS to join its growing Financial Advisory practice.

This is a unique opportunity for an experienced transaction advisory professional to lead sell-side due diligence engagements, work directly with executives and investors, and help expand a rapidly growing advisory platform. The successful candidate will play a key role in client delivery, practice development, and mentoring junior team members.

Key Responsibilities

  • Lead financial due diligence engagements and serve as the primary client-facing contact throughout the transaction process.
  • Manage project execution from kickoff through final deliverables while ensuring timelines, quality standards, and client expectations are met.
  • Prepare and review quality of earnings analyses, working capital assessments, and transaction-focused financial reviews.
  • Analyze target company financial performance, earnings sustainability, forecasts, and key operating metrics.
  • Identify transaction risks, liabilities, and opportunities that may impact valuation or investment decisions.
  • Effectively communicate findings to clients, lenders, investors, and executive leadership teams.
  • Serve as a subject matter expert and mentor to junior professionals across the advisory practice.
  • Continuously improve processes, methodologies, and client deliverables while staying current on industry trends and best practices.
  • Support relationship development and business growth initiatives across the broader advisory platform.

Qualifications

  • Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related field.
  • CPA and/or advanced degree preferred.
  • 6+ years of experience in financial due diligence, transaction advisory services, audit, or related consulting environments.
  • Strong understanding of quality of earnings analysis, working capital reviews, and transaction support.
  • Experience managing multiple engagements and leading project teams.
  • Excellent presentation, client communication, and report-writing skills.
  • Strong financial analysis and problem-solving capabilities.
  • Advanced proficiency with Microsoft Excel, PowerPoint, and Word.
  • Insurance industry experience is beneficial but not required.
  • Willingness to travel as needed.

What You'll Find

  • Exposure to high-profile M&A transactions and strategic advisory engagements.
  • Direct interaction with private equity firms, strategic acquirers, lenders, and business owners.
  • Significant leadership responsibility and visibility within a growing practice.
  • Collaborative and entrepreneurial culture focused on professional development.
  • Competitive compensation and benefits package.
  • Hybrid work environment and flexibility.
  • Long-term advancement opportunities as the practice continues to expand.

Why This Opportunity?

This role is ideal for professionals currently in Transaction Advisory Services, Financial Due Diligence, Audit, Accounting Advisory, or M&A consulting who are looking for increased client exposure, leadership responsibility, and the opportunity to help build a growing advisory platform. You'll have the chance to lead meaningful transactions, influence strategic decisions, and work alongside a highly respected team of financial advisory professionals.

Expected Compensation:

Base Salary: $130k - $175k

Discretionary Bonus: 10-30%

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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