VP Business Valuations
Vice President, Valuation
Location: Hybrid | Cleveland, OH , Plano, TX, & Grand Rapids, MI
Industry: Financial Advisory / Business Valuation / M&A Advisory
Our client is a leading financial advisory and consulting firm serving the insurance, wealth management, and broader financial services industries; they are seeking a Vice President, Valuation to join its growing team.
This is an opportunity to play a leadership role within an established valuation practice, overseeing complex valuation engagements, mentoring team members, and working closely with clients on strategic financial matters. The firm offers a collaborative culture, strong growth trajectory, and the ability to make a meaningful impact with clients across the country.
Key Responsibilities
- Lead business valuation engagements from strategy through final delivery.
- Manage project execution, timelines, and quality control to ensure client satisfaction.
- Review valuation analyses, reports, and deliverables for technical accuracy and consistency.
- Serve as a subject matter expert and mentor for valuation professionals across the organization.
- Collaborate with senior leadership to enhance valuation methodologies, processes, and best practices.
- Build and maintain strong client relationships while supporting business development efforts.
- Monitor active engagements and proactively resolve project-related challenges.
- Stay current on valuation methodologies, industry trends, and regulatory developments.
Qualifications
- Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business, or a related field; advanced degree preferred.
- Professional credentials such as CPA, CVA, AVA, AM&AA, or similar are highly desirable.
- Ability to obtain FINRA Series 7, 63, and 79 licenses.
- 6+ years of experience in business valuation, transaction advisory, investment banking, financial consulting, or related disciplines.
- Demonstrated experience leading teams and managing client-facing projects.
- Strong financial analysis, valuation modeling, and project management capabilities.
- Excellent written and verbal communication skills.
- Advanced proficiency in Microsoft Excel, PowerPoint, and Word.
- Willingness to travel periodically as needed.
What You'll Find
- High-impact client work across a variety of financial advisory engagements.
- Opportunity to help shape and grow an established valuation practice.
- Collaborative, entrepreneurial culture with strong leadership support.
- Competitive compensation and benefits package.
- Hybrid work environment and flexibility.
- Clear pathway for professional growth and leadership advancement.
If you are an experienced valuation professional looking to take on a leadership role within a growing advisory platform, we encourage you to apply.
Expected Compensation:
Base Salary: $130k - $175k
Discretionary Bonus: 15-30%
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.