VP, Credit Analyst - Commercial Real Estate
A Wholesale Commercial Bank is looking to hire a Vice President to its Credit Risk Management team in New York City to cover their Commercial Real Estate portfolio. This role sits in the second line of defense and reports to the Head of Credit. This role offers ownership over an established portfolio consisting of new and existing transactions. The successful candidate will have experience conducting Credit Analysis, preparing credit reports, and covering multifamily, office, retail and industrial real estate.
The team in New York is a tight knit group of roughly 100 employees spanning multiple business lines including Investment / Deal teams, Operations, and Risk Management. Joining this group provides full visibility into the full investment process - this is not a siloed role.
Responsibilities
- Perform credit analysis and loan reviews for Commercial Real Estate transactions
- Prepare credit reports for new loans and process renewals in the assigned portfolio
- Independent monitoring of credit quality of assigned CRE portfolio ensuring compliance with internal and external regulations
- Collaborate with Front Office teams and advise on risk appetite and provide support to all teams involved in the credit process
Requirements
- 3+ years of experience in Commercial Real Estate Credit Analysis at a bank
- Undergraduate degree in Business, Finance, Accounting, Economics and / or MBA
- Formal bank credit training program or commensurate experience
Schedule
- 3 days in office / week
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.