VP, Financial Institutions Credit Risk
Summary
A leading international bank is seeking a Vice President to join it's Financial Institutions Credit Risk team in New York. This role will provide independent credit oversight across a portfolio of banks, broker-dealers, insurance companies, mortgage REITs, mortgage originators, and other financial institution counterparties throughout North America and Latin America. The position sits within the second line of defense and is responsible for assessing counterparty creditworthiness, approving trading exposures, assigning credit ratings/limits, and evaluating complex capital markets transactions.
Responsibilities
- Lead quantitative and qualitative credit analysis of financial institution counterparties
- Assign internal credit ratings, establish counterparty limits, monitor exposure utilization, and approve trading requests across derivatives, repo, stock lending, fixed income, equities, and securitized products
- Analyze structured and complex transactions, negotiate credit terms, collateral arrangements, present recommendations to senior risk committees, and conduct counterparty due diligence meetings
Qualifications
- 7+ years of Financial Institutions Credit Risk, Counterparty Credit Risk, or Institutional Credit Risk Experience covering regulated financial institutions
- Strong credit analysis skills, including financial statement analysis, capital adequacy assessment, liquidity evaluation, and counterparty risk assessment
- Experience approving derivatives and securities financing exposures, with working knowledge of ISDA, CSA, MRA, MSLA, or similar trading documentation
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.