Senior Counterparty Credit Risk Analyst
A global trading firm is seeking a Senior Credit Risk Analyst to support credit risk management activities across the Americas. This individual will partner closely with front-office teams and senior leadership to evaluate counterparties, support business growth initiatives, and strengthen risk management frameworks within a fast-paced trading environment.
Key Responsibilities
- Perform credit analysis and risk assessments for existing and prospective counterparties.
- Evaluate new business opportunities, market expansion initiatives, and transaction structures alongside commercial teams.
- Develop and enhance credit risk frameworks, methodologies, and monitoring processes.
- Provide risk recommendations and insights to support business and credit decisions.
- Monitor counterparty and portfolio exposures across multiple risk dimensions.
- Prepare risk reporting and presentations for management committees and senior stakeholders.
- Support governance, compliance, and risk oversight activities.
- Manage credit risk mitigation tools, including insurance and other forms of protection.
- Partner with technology and analytics teams to improve risk systems, reporting, and data capabilities.
Requirements
- 5+ years of credit risk experience within trading, capital markets, commodities, or financial services environments.
- Strong credit analysis, financial statement analysis, and risk assessment skills.
- Experience evaluating counterparty risk and managing exposures in a dynamic market environment.
- Ability to work effectively with front-office personnel and senior stakeholders.
- Strong analytical, communication, and problem-solving capabilities.
- Bachelor's degree in Finance, Economics, Accounting, or a related quantitative field.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.