Vice President, Investor Relations
A well-established commercial real estate firm is seeking a professional to support investor relations and capital raising efforts. The role focuses on building and maintaining relationships with investors, assisting in fundraising initiatives, and coordinating across internal teams to support investment activities.
The position involves managing investor communications, preparing materials, tracking outreach, and helping execute events and engagement strategies. The ideal candidate has several years of experience in fundraising, investor relations, or private markets, along with strong communication, organizational, and relationship management skills.
Overall, the role is suited for someone highly driven, detail-oriented, and comfortable working across teams while contributing to the firm's growth and investor base.
Responsibilities:
- Support fundraising and capital raising initiatives
- Build and maintain relationships with various investor types
- Manage and track a pipeline of prospective investors
- Assist in developing fundraising strategy and investor messaging
- Prepare investor materials (presentations, reports, due diligence content)
- Manage investor communications, updates, and follow-ups
- Coordinate with internal teams to ensure accuracy of investor materials
- Track outreach and engagement activity through CRM systems
- Represent the firm at meetings, events, and conferences
- Help plan and execute investor events and meetings
- Improve investor relations processes and overall experience
- Handle ad hoc projects as needed
Qualifications:
- Bachelor's degree in a relevant field
- ~7-10+ years of experience in investor relations, fundraising, or related areas
- Existing investor relationships preferred, ideally institutional and/or HNW
- Knowledge of real estate, private equity, or private markets
- Strong communication, presentation, and relationship-building skills
- Ability to translate investment information into clear messaging
- High level of professionalism, discretion, and attention to detail
- Strong organizational and multitasking abilities
- Experience with CRM tools, Excel, and PowerPoint
- Team-oriented mindset and ability to work cross-functionally
- Self-starter with an entrepreneurial attitude
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.