Quant Researcher
We are partnering with a leading multi-manager platform to hire a Senior Quantitative Researcher within the PM Engagement team. This is a rare opportunity to step into a true "front-office quant advisor" seat at a leading multi-manager platform, working side-by-side with Portfolio Managers to shape how capital is deployed and performance is generated.
Responsibilities
- Partner with Portfolio Managers to refine portfolio construction across equity long/short strategies
- Deliver clear insight into performance drivers, risk exposures, and portfolio behavior
- Conduct attribution and factor analysis to improve understanding of returns
- Advise on positioning, capital allocation, and risk management decisions
- Develop and apply quantitative tools supporting portfolio analytics and construction
- Identify and implement best practices across teams
- Communicate findings effectively to PMs and senior stakeholders
- Collaborate with risk, data, and engineering teams to enhance analytics capabilities
Key Qualifications
- Minimum 6+ years of relevant experience in equity long/short or alternative strategies
- Deep understanding of portfolio construction, risk, and performance attribution
- Experience working directly with Portfolio Managers or in a front-office environment
- Strong factor models and P&L analysis skills
- Advanced Python (pandas, numpy, research workflows)
- Experience with SQL and large datasets
- Exposure to analytics tools, dashboards, or data infrastructure is a plus
- Ability to translate quantitative work into practical investment insight
- Comfortable influencing experienced PMs and investment teams
- Commercial mindset with a focus on outcomes
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.