BTR Development Associate
Overview
We are seeking a highly motivated Development Associate to join a growing real estate platform focused on the development of Build-to-Rent (BTR) communities across the Southeast United States. This role will support the full lifecycle of ground-up residential development projects, including site selection, underwriting, entitlements, design coordination, capitalization, and execution.
The ideal candidate will have a strong foundation in real estate finance and development, with a specific interest in horizontal and/or vertical BTR communities (single-family rental, townhome, or cottage-style product).
Key Responsibilities
Development Execution
- Assist in managing the end-to-end development process for BTR communities, from acquisition through delivery and stabilization
- Coordinate with internal teams and external partners including architects, engineers, general contractors, and consultants
- Support entitlement and zoning processes, including municipal coordination and public meetings
- Track project schedules, budgets, and key milestones to ensure timely delivery
Acquisitions & Underwriting
- Build and maintain detailed financial models for ground-up BTR developments (returns analysis, sensitivity, development budgets)
- Evaluate new investment opportunities across the Southeast, including site selection and feasibility analysis
- Conduct market research (rent comps, absorption trends, supply pipeline, demographic analysis) specific to BTR product
Qualifications
- 2-4 years of experience in real estate development, acquisitions, or investment
- Exposure to ground-up residential projects (multifamily, single-family rental, or BTR preferred)
- Strong financial modeling skills (Excel proficiency required)
- Knowledge of development underwriting, budgets, and capital structures
- Bachelor's degree in Real Estate, Finance, Business, or related field
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.