Private Equity Analyst/Associate
Key Responsibilities
- Driving end‑to‑end execution across structured equity, junior capital, and opportunistic private equity transactions
- Building and owning advanced financial models across LBO, structured equity, and downside scenarios
- Leading diligence processes with management teams, advisors, and internal stakeholders
- Preparing investment materials and presenting analyses to senior decision makers
- Evaluating opportunities across the capital structure with a focus on equity upside and risk‑adjusted returns
- Supporting portfolio company monitoring and contributing to value creation initiatives
- Synthesizing complex information into clear, decision‑ready insights
Investment Exposure
- Structured equity and hybrid capital solutions
- Control and non‑control private equity transactions
- Opportunistic investments across the capital structure
- Sector focus across financial services, business/services, and infrastructure‑related industries
Skills & Experience
- Strong modeling capabilities across LBO, structured equity, and scenario analysis
- Ability to assess both credit risk and equity upside
- Experience managing multiple workstreams in a fast‑paced deal environment
- 2-4 years of experience in investment banking or investing roles across M&A, leveraged finance, capital markets, private equity, or private credit
- Strong communication skills with the ability to present to senior stakeholders
- Bachelor's degree required
Profile
- Background from top tier investment banks, leading middle market platforms, or established buy‑side funds
- Prior exposure to transaction execution and financial modeling
- Interest in hybrid investing strategies with meaningful equity exposure
- Motivated to grow into a long term investing / origination role
Why This Opportunity
- Hybrid mandate combining private equity and structured capital investing
- Strong equity orientation relative to traditional credit roles
- High deal volume with early ownership and responsibility
- Lean, flat team with direct exposure to senior investors
- Clear path for long term career progression within a scaled global platform
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.