Compliance Officer - Banking (m/w/d)
About the role
This role sits within the compliance team. Supporting the business on regulatory matters while contributing to the firm's data protection framework alongside the DPO.
You will work closely with multiple stakeholders across the business, ensuring robust compliance standards are maintained across a range of financial services regulations.
Key Responsibilities
- Deliver compliance monitoring activities across key business areas in line with the annual monitoring plan
- Provide day-to-day compliance advisory support to business units on regulatory topics
- Support the Data Protection Officer in the execution of the data protection framework, including controls and monitoring activities
- Contribute to the development and enhancement of compliance and data protection policies and procedures
- Partner with Risk, Information Security, and Third-Party Risk teams as part of the broader control framework
- Build strong stakeholder relationships across Legal, Operations, Technology, and Front Office functions
- Support continuous improvement of governance frameworks and internal controls
- Assist with regulatory reviews and internal/external audits
Your Profile
- Degree in Law, Economics, Finance or a related field
- 2-4 years of experience in Compliance, Regulatory Advisory, Risk, or Audit within financial services or consulting
- Solid understanding of financial services regulations (e.g. MiFID II, WpHG, KWG, MaRisk, MaComp, BAIT)
- Strong stakeholder management and communication skills
- Ability to operate both independently and within a team environment
- Proactive, solution-oriented mindset with commercial awareness
- Fluent German and business-level English
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.