Sr Insurance Accountant
Our client, a fast growing P&C Insurer, is seeking a highly skilled Senior Insurance Accountant to join our growing finance team. This role is responsible for supporting the accuracy, integrity, and compliance of financial reporting across the organization. The ideal candidate will bring deep experience in U.S. GAAP, Statutory Accounting Principles (SAP), and Yellow Book reporting, along with a strong understanding of insurance industry financials.
This position plays a key role in month‑end close, financial statement preparation, regulatory filings, and continuous improvement of accounting processes and controls.
Key Responsibilities
- Lead monthly, quarterly, and annual close processes, including preparation and review of complex journal entries and account reconciliations.
- Prepare, analyze, and review GAAP and statutory (SAP) financial statements.
- Support the preparation of Yellow Book financial statements and related disclosures.
- Investigate variances and contribute to timely financial analysis for management and FP&A.
- Maintain accurate general ledger activity and ensure compliance with internal controls.
- Assist with internal and external audits by preparing schedules and supporting documentation.
- Prepare required statutory filings, regulatory reports, and supplemental schedules.
Experience
- 4+ years of progressive accounting experience in the insurance industry (property & casualty, life, or health).
- Direct experience with U.S. GAAP, Statutory Accounting Principles, and Yellow Book reporting required.
- Experience preparing statutory filings and working with NAIC standards strongly preferred.
- Knowledge of reinsurance accounting, premium and claims accounting, and/or investment accounting is a plus.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.