National Accounts Manager
Our client is a regional carrier located in the Pacific Northwest, delivering personal and commercial insurance products through a network of local independent agents and national retail brokerages.
We are seeking an experienced National Accounts Manager to manage and grow relationships with large national clients and broker partners. This role is responsible for driving profitable growth, leading complex renewals, influencing cross-functional teams, and ensuring an exceptional client experience. If you thrive in a strategic, relationship-focused role within the Independent Agency channel, we'd love to connect.
Key Responsibilities
- Grow national accounts through strategic planning, relationship expansion, and profitable revenue initiatives.
- Negotiate terms, compensation structures, and agreements that support long-term success.
- Serve as the primary contact for national clients and brokers, building strong multi-level relationships.
- Coordinate large and complex renewals, ensuring timely submissions and smooth execution.
- Gather and apply feedback to improve processes and outcomes.
- Monitor market trends, competitive activity, and technology needs to maintain a competitive edge.
- Support merger and acquisition activities to ensure continuity and alignment.
- Collaborate with customer service, underwriting, claims, product, operations, and sales teams to deliver tailored solutions.
- Monitor account performance using KPIs and dashboards, and implement improvements.
- Oversee program launches, renewals, and contract compliance, including pricing and underwriting collaboration.
Required Skills & Abilities
- Advanced expertise in Independent Agency distribution, agency sales operations, and underwriting disciplines.
- Proven relationship management skills, including negotiation, influence, advisory consulting, and conflict resolution.
- Ability to work independently and deliver high-quality results with minimal oversight.
- Strong communication, organizational, analytical, and presentation skills.
- Demonstrated success in developing marketing strategies that drive profitable growth.
- Ability to lead cross-functional teams in a fast-paced, service-focused environment.
- Proficiency with PC systems and a foundational understanding of insurance technology platforms.
Education & Experience
- Bachelor's degree required; CIC or other industry designations preferred.
- 8-10+ years in sales, strategy, agency management, underwriting, product development, or related insurance experience.
- 5-10+ years working within the Independent Insurance Agency channel.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.