Software Engineer, Backend
Software Engineer, Backend
Build the future of finance.
About the Team + Role
Our client is building an elite engineering team applying frontier technologies to major financial challenges. We're looking for bold thinkers, sharp problem-solvers, and builders who want to make an impact. This is a high‑performing, fast‑moving environment with ethics at the core. Expectations are high, and so are the rewards.
The Core Financial Products Engineering team's mission is to build secure, scalable systems that power key financial offerings and help broaden access to financial tools. We focus on reliability, correctness, and innovation while partnering closely with product, design, and data teams.
As a Backend Software Engineer, you'll design, build, and maintain infrastructure and services critical to financial products. You'll gain deep insight into how the U.S. financial system works, strengthen your domain expertise, and make a tangible impact on millions of users. This is an opportunity to contribute to highly visible features and evolve the platform in meaningful ways.
This role is fully remote.
What You'll Do
Design, build, test, and release backend systems with high correctness, reliability, and scalability requirements
Own and maintain key services that power the financial product ecosystem
Collaborate with cross‑functional teams to solve complex engineering and business challenges
Integrate with external financial institutions to expand capabilities
Contribute to engineering best practices and developer workflow improvements
What You Bring
4-5 years of hands‑on software engineering experience
Proficiency with Python/Django or Go (4-5 years)
Strong understanding of relational databases and transaction‑safe design
Curiosity about financial systems or a strong desire to learn
Solid computer science fundamentals and a problem‑solving mindset
Ability to operate with minimal support and hit the ground running
What We Offer
High‑impact, challenging work with strong career growth potential
Performance‑driven compensation including bonuses, equity, and 401(k) matching
Comprehensive benefits including fully paid health insurance for employees
Flexible lifestyle spending account for wellness, learning, and more
Employer‑paid life & disability insurance, fertility benefits, and mental health support
Generous time off including holidays, PTO, sick time, and parental leave
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.