Senior Liability Reinsurance Claims Manager
Position Overview
We are seeking an experienced claims professional with deep expertise in complex liability matters, including facultative reinsurance and runoff operations. In this role, you will take ownership of high‑severity litigated cases, provide strategic guidance to TPAs and self‑administered programs, and play a key role in overseeing our umbrella runoff portfolio. Responsibilities include conducting detailed coverage analyses, establishing and monitoring reserves, managing litigation strategy, participating in settlement discussions, and ensuring timely reporting. You will collaborate across multiple business units, support reinsurance recovery efforts, and engage directly with clients. This position also offers opportunities to travel for mediations, audits, and trials.
Required Qualifications
- Bachelor's degree from an accredited college or university (JD preferred).
- Authorization to work in the U.S. without current or future sponsorship.
- 7+ years of experience handling complex, high‑exposure liability claims, including facultative reinsurance, umbrella runoff, and construction liability.
- 5+ years of experience with environmental and latent disease claims.
- Strong knowledge of coverage issues and the ability to draft reservation of rights and coverage letters.
Preferred Qualifications
- Multi‑jurisdictional claims experience with a carrier or TPA.
- Proficiency across all stages of claims litigation, including mediations, settlement conferences, and trial strategy.
- Experience leading projects or influencing cross‑functional teams.
- Strong analytical, organizational, and communication skills.
- Ability to independently prioritize a high‑volume workload.
- Proficiency in Microsoft Excel, Word, and Outlook.
- Professional designations such as AIC, SCLA, or CLCS preferred.
- Willingness to travel as needed.
- Ability to protect confidentiality and maintain security of claims‑related information and systems.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.