Senior Corporate Accountant
Senior Corporate Accountant
- Hybrid Position in Miami, FL or Des Moines, IA
Company Overview
My client is a growing financial services holding company oversees multiple insurance businesses and provides centralized asset management, actuarial, and accounting services. They develop investment strategies, manage financing and acquisition activities, and support liability and capital modeling across its insurance subsidiaries. Product lines include annuities, life insurance, and supplemental health products, with substantial annual premium volume.
About the Role
The Senior Corporate Accountant supports monthly and quarterly financial schedule preparation and reconciliations. Responsibilities include drafting journal entries, reviewing general ledger activity, managing intercompany transactions, and assisting with financial reporting. The role works closely with internal teams and reports to the Controller.
Key Responsibilities
- Prepare and record journal entries and maintain supporting documentation.
- Reconcile and review general ledger accounts and bank reconciliations.
- Produce reporting from the general ledger system for management.
- Assist with monthly/quarterly accruals and annual GAAP consolidation support.
- Submit electronic fund transfers and perform other assigned accounting tasks.
Qualifications
- Bachelor's degree in Accounting or Finance.
- 3-5 years of financial accounting/reporting experience.
- Strong Excel and technical accounting skills; MS Office proficiency.
- Experience in financial services or insurance preferred.
- Detail‑oriented, analytical, confidential, and able to work independently.
Benefits
- Competitive compensation
- Medical, dental, and vision coverage
- Employer‑paid life and disability insurance
- Paid parental leave, vacation, sick time, and holidays
- Supplemental insurance options
- Retirement plan with employer match
- Additional wellness and employee perks
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.