Senior Compliance Officer


Amsterdam
Negotiable
PR/572666_1766487898
Senior Compliance Officer

About the Role

As a Senior Compliance Officer, you will play a pivotal role in strengthening the second line of defence within a global corporate services environment. Operating from Amsterdam, you will act as a key advisor on regulatory integrity, ensuring the business operates within the boundaries of applicable laws, internal frameworks, and evolving industry standards.

You will work closely with business teams, senior management, and global counterparts to oversee compliance risks, enhance internal control frameworks, and guide the organization through complex regulatory obligations.

This position is ideal for someone who brings deep subject‑matter expertise, a proactive mindset, and the confidence to influence stakeholders at all levels.

Key Responsibilities

Compliance Advisory

  • Provide clear, pragmatic advice to client‑facing teams, operations, and senior leadership on applicable legal and regulatory requirements, with a strong focus on Wtt obligations.
  • Oversee and strengthen the regulatory compliance framework, ensuring robust governance across client due diligence, ongoing monitoring, and integrity risk assessments.
  • Support strategic decision‑making by identifying emerging regulatory developments and assessing their impact on the business.

Due Diligence & Monitoring

  • Supervise and review high‑risk KYC files, onboarding assessments, and periodic reviews.
  • Ensure that transaction monitoring procedures and risk‑based controls are appropriately applied and continuously enhanced.

Risk Assessment & Policy Development

  • Contribute to the periodic Systematic Integrity Risk Assessment (SIRA) and drive continuous improvement.
  • Develop, review, and maintain internal compliance policies aligned with global standards and local regulations.

Training & Culture

  • Deliver training and guidance to employees on compliance expectations, regulatory updates, and best practices.
  • Promote a culture of integrity and awareness throughout the organization.

Cross‑Functional Collaboration

  • Coordinate with global compliance colleagues to ensure alignment and share best practices.
  • Engage with internal audit, operations, and legal teams to support remediation and continuous improvement initiatives.

Qualifications & Experience

  • 6+ years of experience in compliance, preferably within trust, corporate services, financial services, or similar regulated industries.
  • Strong knowledge of Dutch AML regulations and Wtt (Wet toezicht trustkantoren).
  • Excellent analytical skills with a strong ability to assess risks and provide structured, actionable guidance.
  • Professional communication skills in English; Dutch language skills are an advantage.
  • Proactive, detail‑oriented, and capable of working independently while contributing to a collaborative team environment.
  • Confident decision‑maker with the ability to prioritize and manage complex workloads.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.