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Senior Compliance & Risk Officer - PR/564653_1773077090

Senior Compliance & Risk Officer

Amsterdam
Permanent
Negotiable
Compliance
PR/564653_1773077090
Senior Compliance & Risk Officer

As a Senior Compliance & Risk Officer, you will play a critical role at the intersection of trading, technology, and regulatory oversight. In this senior capacity, you will help shape the firm's overarching compliance and risk strategy, ensuring robust governance while supporting innovation and commercial growth across fast‑paced trading operations.

You will work closely with trading, risk, engineering, and senior leadership teams to strengthen control frameworks, enhance monitoring capabilities, and embed a culture of integrity and accountability throughout the organization. This role is ideal for a seasoned professional who combines technical expertise with strong business acumen and clear communication.

Key Responsibilities

1. Compliance Oversight & Surveillance

  • Lead the daily monitoring of trading activity, alerts, and potential exceptions.
  • Conduct deep‑dive analyses into unusual trading patterns, market abuse indicators, or operational anomalies.
  • Oversee the design, enhancement, and tuning of surveillance systems to ensure high‑quality detection capabilities.
  • Ensure full compliance with regulatory frameworks including MiFID II, MAR, DORA, REMIT, RTS 6, and broader algorithmic trading standards.

2. Risk Management & Control Frameworks

  • Identify, assess, and escalate operational, regulatory, conduct, and technology risks.
  • Design and implement fit‑for‑purpose risk frameworks, controls, and reporting structures.
  • Perform regular thematic reviews, scenario analyses, and assessments of potential risk exposures.
  • Advise cross‑functional teams on risk implications of new strategies, markets, or infrastructure changes.

3. Governance, Policies & Internal Controls

  • Own the development, refinement, and enforcement of compliance and risk policies, procedures, and governance documentation.
  • Review and approve changes to trading algorithms, infrastructure updates, system upgrades, and vendor solutions.
  • Maintain high‑quality documentation that satisfies audit and regulatory standards.
  • Support senior leadership with governance materials, decision‑making processes, and strategic compliance input.

4. Regulatory Relations & Reporting

  • Oversee the accuracy and completeness of all regulatory reporting obligations.
  • Act as a point of contact for regulators, exchanges, and external auditors.
  • Monitor regulatory developments and interpret their operational and strategic impact on the business.
  • Prepare briefing materials and coordinate timely communication with external authorities.

5. Training, Awareness & Stakeholder Engagement

  • Deliver training sessions to trading, engineering, and operational teams on compliance expectations, market conduct, and emerging regulatory topics.
  • Strengthen awareness and accountability across the business through clear and pragmatic communication.
  • Serve as a trusted senior advisor-able to translate complex regulations into practical, business‑aligned guidance.
  • Contribute to a culture where compliance and risk are integrated into everyday decision‑making.

Ideal Candidate Profile

  • Bachelor's or Master's degree in Law, Finance, Economics, Business, or a related field.
  • 5-8+ years of relevant experience in financial markets, ideally in proprietary trading, market making, or investment management.
  • Strong understanding of MiFID II, MAR, RTS 6, DORA, REMIT and the governance of algorithmic trading environments.
  • Solid grasp of market structure, trading products, risk dynamics, and technical systems.
  • Excellent written and verbal communication skills; able to influence and challenge effectively at a senior level.
  • Highly organized, analytical, and capable of managing several priorities in a dynamic environment.
  • Proactive, detail‑oriented, and confident in driving improvements across compliance and risk functions.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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