Senior Actuarial Analyst
Senior Actuarial Analyst
(New York, NY, Chicago, IL, or Hartford, CT - hybrid)
A growing insurance platform is looking to bring on a Senior Actuarial Analyst to support pricing-focused work across its programs business. This role sits pretty close to the business and will have visibility into how pricing decisions are actually made, not just the modeling piece behind it.
They're looking for someone who can take ownership of segments within commercial lines, dig into performance trends, and help shape how pricing is approached going forward. There's also a strong mix of project work, so it's not just "keep the lights on" analysis - you'll get involved in building out new approaches and improving existing processes.
On a day-to-day basis, this person will partner with underwriting and other internal teams, contribute to discussions around pricing strategy, and help turn analysis into something actionable. There's also exposure to filings work and monitoring performance through dashboards, so it's a nice blend of technical work and business-facing interaction.
What they're generally targeting:
- A few years of actuarial experience (commercial lines pricing is ideal)
- Progress toward ACAS
- Solid technical skill set (R, Python, SQL, SAS - not expecting all, but comfort working with data is key)
- Strong Excel skills
- Someone who can think independently and work through problems without a ton of direction
- Comfortable explaining their work to non-actuaries
Comp: Roughly $100K-$140K base, depending on experience
Location: Hybrid schedule in either NYC, Chicago or Connecticut
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.