Senior Reinsurance Accountant
Overview
Our client is seeking a detail-oriented and motivated Senior Reinsurance Accountant to join their growing insurance organization. This role will support key accounting and reporting functions related to reinsurance activities and work closely with finance, actuarial, and operations teams. The ideal candidate will have a strong accounting foundation with exposure to insurance or reinsurance accounting; experience with statutory reporting and Yellow Book (NAIC) is a strong plus.
Key Responsibilities
- Prepare and review reinsurance accounting entries, including premiums, losses, commissions, and settlements
- Perform monthly, quarterly, and annual close processes related to reinsurance activity
- Reconcile reinsurance balances, including ceded and assumed accounts
- Support statutory (NAIC) reporting, including schedules and footnotes, as applicable
- Assist with preparation of financial statements and regulatory filings
- Analyze reinsurance contracts and ensure proper accounting treatment
- Collaborate with actuarial and underwriting teams to validate data and results
- Assist with internal and external audits, including providing supporting documentation
- Identify and implement process improvements to streamline reporting and controls
Qualifications
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field
- 5-10 years of accounting experience, preferably within insurance or reinsurance
- Strong understanding of general ledger accounting and financial reporting
- Experience with reinsurance accounting concepts (ceded and/or assumed) preferred
- Exposure to statutory accounting principles (SAP) and/or Yellow Book (NAIC) reporting is a strong plus
- CPA or progress toward certification is a plus
- Strong Excel skills and experience with accounting systems
- Excellent analytical, organizational, and communication skills
Nice-to-Have
- Experience in a P&C insurance environment
- Familiarity with Schedule F or reinsurance-specific disclosures
- Experience working cross-functionally with actuarial teams
Why Join
- Opportunity to join a growing and dynamic organization
- High visibility role with cross-functional exposure
- Collaborative team environment with strong leadership support
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.