Senior Actuarial Analyst
About the Role
We are seeking an experienced actuarial professional to support pricing and product initiatives in Personal Auto insurance within a collaborative, high-performing environment. This role focuses on pricing analysis, regulatory support, and close partnership with actuarial leadership, data scientists, and product teams to deliver sound, competitive pricing aligned with financial and strategic objectives.
Key Responsibilities
Produce sound rate level indications with intermediate understanding of actuarial ratemaking methodology
Support state filing process with actuarial memorandum, actuarial filing forms, correspondence with regulators, measurement of rate impacts, and documentation of analysis.
Analyze experience data (e.g., mortality, lapse, loss, trend, and sensitivity studies) to inform pricing decisions
Develop pricing and product recommendations aligned with financial, regulatory, and business goals
Improve actuarial processes, support forecasting and reporting, and mentor junior staff
Qualifications
Bachelor's degree in actuarial science, mathematics, statistics, economics, or a related field
4+ years of actuarial experience (Life and/or Personal Auto insurance experience preferred)
Successful completion of 5 or more actuarial exams or demonstrates equivalent knowledge
Proficiency in Microsoft Excel/VBA, SQL, SAS, or Python
Compensation & Benefits
Salary Range: $99,000 - $164,800 (based on experience, skills, education, certifications, and geographic location)
Comprehensive benefits package, including:
Medical, dental, and vision coverage
Paid time off
401(k) plan
Actuarial exam and continuing education support
Work Environment
This is a fully remote role, open to candidates based anywhere within the United States, offering flexibility while working alongside experienced actuarial and business professionals.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.