Senior Actuarial Analyst - Farmowners
Sr Actuarial Analyst, Farmowners (Fully Remote)
A data-driven insurance analytics team is looking to add an Actuarial Associate to support work tied to Farmowners products. This role leans heavily into pricing and product work, with a mix of analytical deep dives and more strategic involvement in how offerings are structured and brought to market.
The seat is part of a broader product-focused actuarial group, so it's not just number crunching - there's real exposure to how products evolve over time, especially as new risks come into play. You'd be working closely with both actuarial and non-actuarial partners to refine pricing approaches, support filings, and keep offerings competitive.
This position is fully remote and sits at the intersection of pricing, product development, and market analysis.
What the role looks like:
- Supporting pricing work for Farmowners lines, including rate development and loss cost analysis
- Getting involved in updates and improvements to existing products, along with some new initiatives
- Partnering across teams (actuarial, underwriting, coverage) on broader projects and product changes
- Helping translate actuarial work into something that's usable for internal stakeholders and clients
- Assisting with filings and interacting with regulators when needed
- Keeping an eye on market activity, competitors, and emerging risks to inform decision-making
They're generally looking for:
- Around 5+ years of P&C actuarial experience, ideally with some pricing or property exposure
- ACAS or near-ACAS profile is a plus
- Familiarity with Farmowners or similar niche property lines is helpful but not a hard requirement
- Someone who can take ownership of projects and run with them
- Strong communication skills, especially explaining technical work in a clear way
- Comfort working with data (SQL, Python, SAS, Excel, etc.)
Overall, it's a solid option for someone who wants more ownership and visibility into product decisions, not just sitting behind models - especially within a more specialized line like Farmowners.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.