Regional Sales Director, Northeast US
Are you an experienced sales leader with a background in employer group benefits, specifically voluntary benefits? Our client, a leading legal insurance provider, is seeking a Regional Sales Director to drive growth across the Northeast region. This is an exciting opportunity to join a dynamic organization that values innovation, flexibility, and client success.
Key Responsibilities
- Develop and execute strategic sales plans to expand market share within employer group benefits.
- Build and maintain strong relationships with brokers, consultants, and employer groups.
- Represent the company at industry events and client meetings across the Northeast.
- Collaborate with internal teams to deliver tailored solutions that meet client needs.
Qualifications
- Proven experience in voluntary benefits and employer group benefits sales.
- Property & Casualty license (resident and non-resident), preferably in Massachusetts or Connecticut (not required but highly preferred).
- Strong understanding of the legal insurance market and employee benefits landscape.
- Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills.
- Ability to travel frequently throughout the Northeast region.
What We Offer
- Competitive compensation package with performance incentives.
- Flexible work arrangements with autonomy in managing your schedule.
- Opportunity to join a growing organization with a strong reputation in the legal insurance space.
Ready to take the next step in your career? Apply today!
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.