Python Developer
Overview
We are looking for a Python‑focused Quantitative Developer to support data‑driven research, model development, and tooling within a collaborative technical environment. This role sits at the intersection of engineering and analysis, contributing to the design, maintenance, and improvement of research systems, data pipelines, and modeling workflows. Ideal candidates enjoy solving complex problems, working with large datasets, and building reliable tools that empower technical teams to experiment, iterate, and generate insights.
Responsibilities
- Develop and maintain Python‑based research tools, analytics, and data processing pipelines.
- Support model development by assisting with data analysis, statistical methods, experimentation, and backtesting.
- Partner with researchers, engineers, or technical users to understand needs and translate them into practical tools or improvements.
- Implement solutions that improve data accessibility, workflow efficiency, and overall research productivity.
- Monitor and refine existing systems to ensure accuracy, reliability, and scalability.
- Contribute to the full lifecycle of research tooling, from prototyping to production‑level implementation.
Requirements
- Strong proficiency in Python, especially in data‑oriented and analytical contexts.
- Background in a technical or quantitative field (e.g., Computer Science, Mathematics, Physics, Engineering).
- Experience working with datasets, statistical analysis, or model development in any applied setting.
- Ability to work collaboratively in a small or fast‑moving technical team.
- Comfort taking ownership of projects with minimal oversight.
- Familiarity with SQL, Linux environments, scripting, or analytics tooling is helpful but not required.
Benefits
- High-impact role with ownership across tools, systems, and research initiatives.
- Fast-paced environment with meaningful autonomy and the ability to shape technical direction.
- Competitive compensation based on experience and impact.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.