PL Product Development Manager
Overview
An exclusive client of ours is seeking a Product Development Manager to support the design, enhancement, and ongoing management of personal lines products, including auto, homeowners, and umbrella coverage. This is a newly created role focused on improving product performance, strengthening market competitiveness, and driving profitability. The position plays a key role in analyzing trends, identifying opportunities, and collaborating across the organization to implement impactful product and strategic initiatives.
Key Responsibilities
Product Strategy & Development
- Lead the development and enhancement of personal lines insurance products.
- Build and manage short- and long-term product roadmaps.
- Develop and present product recommendations to senior leadership.
- Ensure alignment of product initiatives with broader organizational goals.
Market Analysis & Opportunity Identification
- Conduct in-depth market research and competitive analysis to identify opportunities.
- Evaluate emerging trends and customer needs to improve product offerings.
- Apply analytical frameworks to solve customer pain points and enhance value propositions.
Execution & Implementation
- Oversee the execution of product enhancements from concept through implementation.
- Partner with cross-functional teams (actuarial, underwriting, claims, compliance, IT, and project management) to ensure timely delivery.
- Support internal communication and rollout of product changes to stakeholders and customers.
Performance Monitoring
- Analyze product performance and identify opportunities to improve profitability and growth.
- Ensure products remain competitive and aligned with regulatory requirements.
Qualifications & Requirements
- Bachelor's degree or equivalent professional experience.
- 3-5+ years of experience in insurance product development, product management, actuarial, or analytics.
- Strong analytical mindset with the ability to solve complex business challenges.
- Advanced Excel and data analysis skills; proficiency in Microsoft Office tools.
- Excellent written, verbal, and presentation skills with the ability to influence stakeholders at all levels.
If interested, feel free to apply here!
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.