Pharmacy Strategy Consultant
Pharmacy Consulting Senior Analyst
Location: Remote or Hybrid
Job Type: Full-Time
Pharmacy benefits remain one of the most rapidly expanding and complex areas of the healthcare landscape. A leading healthcare analytics and consulting organization is seeking a Senior Analyst to help clients navigate PBM arrangements, understand cost drivers, and develop data‑driven strategies to improve the value and affordability of care.
About the Company
An independent consulting firm with decades of experience supporting organizations across healthcare, financial services, and risk management. Work focuses on solving complex challenges through advanced analytics, strategic guidance, and innovative solutions that drive meaningful improvement in cost, quality, and performance.
Key Responsibilities
- Perform qualitative and financial evaluations of PBM contracts, including pricing structures and fee schedules
- Support the development of analytical models leveraging pharmacy claims, eligibility data, and related datasets
- Acquire, clean, integrate, and standardize large pharmacy data sources to create clear, actionable reports
- Assist in drafting proposals, presentations, exhibits, RFP responses, and client‑facing deliverables
- Work independently while contributing to a collaborative, team‑oriented environment
Minimum Requirements
- Bachelor's degree in pharmacy, data analytics, or a related field
- At least 2 years of experience analyzing pharmacy claims or similar healthcare datasets
- Strong proficiency in business and data analysis tools, especially Excel, SAS, and/or SQL
- Experience in the pharmacy benefits industry (PBMs, health plans, etc.) preferred but not required
- Familiarity with pharmacy reimbursement concepts (e.g., WAC, AWP, discounts, rebates) preferred
- Experience working with large pharmacy datasets and developing reports or models related to formulary management, prior authorization, drug pricing, or similar areas preferred
If this role is of interest and your skills/background align, please submit an application and a member of the team will be in contact shortly!
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.