Model Validation Risk (m/f/d)


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Risk Management
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Model Validation Risk (m/f/d)

Wir begleiten ein etabliertes, international tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreich am Markt agiert. Das Unternehmen steht für Stabilität, hohe regulatorische Standards und eine ausgeprägte Risikokultur. Im Zuge des weiteren Ausbaus der Governance- und Kontrollfunktionen suchen wir einen engagierten Risk Manager - Modellvalidierung zur Verstärkung der Second-Line-Risk-Organisation in Deutschland.

Die Position

In dieser Rolle übernehmen Sie eine unabhängige Validierungsfunktion innerhalb des Risikomanagements. Sie stellen sicher, dass alle relevanten Risiko- und Kapitalmodelle einem konsistenten, robusten und regulatorisch konformen Validierungsprozess unterliegen. Die Modelllandschaft umfasst überwiegend Modelle mit geringer bis mittlerer Komplexität über verschiedene Risikoarten hinweg.
Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zu einer prüfungssicheren Modellumgebung und arbeiten regelmäßig mit dem Senior Management, der Internen Revision sowie mit Aufsichtsbehörden zusammen.

Ihre Aufgaben

  • Pflege und Weiterentwicklung des zentralen Modellinventars inklusive Klassifizierung und Validierungszyklen
  • Durchführung unabhängiger Modellvalidierungen (Zweck, Methodik, Datenqualität, Implementierungslogik, Annahmen und Ergebnisse)
  • Sicherstellung der organisatorischen Trennung von Modellentwicklung und -validierung
  • Erstellung entscheidungsorientierter Validierungsberichte mit Genehmigungsempfehlungen und Nutzungseinschränkungen
  • Präsentation der Validierungsergebnisse in relevanten Gremien und Entscheidungskreisen
  • Unterstützung der EUC-Governance, einschließlich Bewertung von End User Tools und Anwendung von Kontrollstandards
  • Weiterentwicklung des Modelllebenszyklus (Änderungsmanagement, Dokumentationsstandards, Stilllegung)
  • Begleitung interner und externer Prüfungen sowie aufsichtlicher Reviews
  • Förderung einer starken Modellrisikokultur durch konstruktiven Austausch mit der ersten Verteidigungslinie

Ihr Profil

  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Modellvalidierung, im Model Risk Management oder in einer vergleichbaren quantitativen Risikofunktion
  • Abgeschlossenes Studium in einem quantitativen Fach (z. B. Mathematik, Statistik, Ökonometrie, Physik, Informatik)
  • Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen an Modellgovernance in Deutschland und Europa
  • Erfahrung mit unterschiedlichen Modellarten (z. B. Kredit-, Markt-, Liquiditätsrisiko, IRRBB, ICAAP, Stresstests)
  • Sehr gute Dokumentationsfähigkeiten und souveräne Kommunikation auf Management-Ebene
  • Praktische Erfahrung mit Python und/oder R sowie reproduzierbaren Analysen
  • Hohes Maß an Unabhängigkeit, Integrität und analytischem Denkvermögen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie suchen eine Position mit fachlicher Tiefe, regulatorischer Relevanz und echtem Gestaltungsspielraum? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und ein vertrauliches Gespräch über diese spannende Möglichkeit.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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