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Manager - Regulatory Reporting (m/f/d) - PR/588152_1776160171

Manager - Regulatory Reporting (m/f/d)

Frankfurt
Permanent
Verhandelbar
Finance and Accounting
PR/588152_1776160171
Manager - Regulatory Reporting (m/f/d)

Im Auftrag eines etablierten, international tätigen Finanzdienstleistungsunternehmens mit starker europäischer Präsenz suchen wir aktuell eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Regulatory Reporting. Das Unternehmen ist in einem anspruchsvollen regulatorischen Umfeld tätig und bietet qualitativ hochwertige Bank‑ und Investmentlösungen für private und institutionelle Kunden. Zur weiteren Stärkung der Governance‑Strukturen wird das Regulatory‑Reporting‑Team in Deutschland gezielt ausgebaut.

Ihre Rolle

In dieser Position sind Sie Teil eines spezialisierten Teams, das für die ordnungsgemäße und fristgerechte Erstellung regulatorischer Meldungen auf Einzel‑ und konsolidierter Ebene verantwortlich ist. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur regulatorischen Stabilität des Instituts und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Projekten mit.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau eines fundierten Verständnisses des Geschäftsmodells und der regulatorischen Anforderungen
  • Eigenständige Erstellung regulatorischer Meldungen auf monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Basis inklusive Abstimmungen und Plausibilitätsprüfungen
  • Sicherstellung der Qualität, Vollständigkeit und Termintreue aller regulatorischen Einreichungen
  • Mitarbeit in regulatorischen, systemischen oder produktbezogenen Projekten
  • Prüfung, Test und Dokumentation von Änderungen und Releases der Meldewesensysteme
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Rechnungswesen, Risikomanagement, Compliance, Interne Revision und Operations sowie mit externen Prüfern und Aufsichtsbehörden
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der fachlichen und methodischen Kompetenzen

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen im Banken‑, Finanz‑ oder Prüfungsumfeld
  • Gute Kenntnisse der deutschen und europäischen Bankenregulierung (u. a. CRR, COREP, FINREP, AnaCredit, statistische Meldungen)
  • Verständnis der Rechnungslegung nach HGB und deren Auswirkungen auf das Meldewesen
  • Erfahrung mit Meldewesensystemen von Vorteil
  • Hohe Detailgenauigkeit, analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Das Angebot

Sie erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Zusatzleistungen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Organisation.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme, um diese Position vertraulich mit Ihnen zu besprechen.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

Handverlesene Positionen für Sie