Market Risk | C&I Bank
I'm working with a well‑established financial institution in Hong Kong, known for a diversified platform spanning proprietary trading and asset management. They are strengthening their Market Risk function and are looking for an experienced Senior Associate / AVP to join their team.
This role sits close to the business and offers broad exposure across fixed income, listed securities, and derivatives, with plenty of visibility to senior stakeholders.
What does the role include?
In this position, you will support the Market Risk Team Head and be involved in:
- Daily monitoring of market and credit risk across trading and investment portfolios.
- Providing risk assessments for new investment proposals and contributing to product approval processes.
- Preparing regular risk reports for management.
- Supporting stress testing, VaR reviews, and broader portfolio risk analysis.
- Reviewing and enhancing risk limits, triggers, and overall framework controls.
- Assessing risks across new business initiatives and performing post‑investment reviews.
- Contributing to ad‑hoc risk projects, process improvements, and governance enhancements.
What experience do you need?
- Bachelor's degree or above in Finance, Business Analysis, or a quantitative field (professional qualifications are a plus).
- 4+ years of experience in market or credit risk, ideally from an investment bank or buy‑side environment.
- Solid understanding of fixed income and broader capital markets.
- Strong analytical skills and advanced Excel capability.
- Familiarity with asset management and principal investment risk monitoring.
- Ability to work independently, communicate clearly, and handle Chinese reporting where needed.
- A proactive, detail‑oriented approach with strong stakeholder engagement skills.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.