M&A MD
MANAGING DIRECTOR (M&A) - INVESTMENT BANKING
Location: Remote
Position Overview
Primary responsibilities include originating and leading the execution of M&A advisory and capital raising transactions. This professional will have strong marketing skills, a broad network within a specific industry, and a strong referral network from which to generate new business for the firm.
Deal Execution Responsibilities
- Lead deal teams on a variety of transactions from initial client pitch to transaction closing
- Manage day-to-day aspects of client relationships, transactions, and investment banking teams and serve as primary client contact on engagements.
- Provide leadership, professional development and mentoring for junior staff.
Business Development Responsibilities
- Actively pursue business development opportunities and originate new client engagements for the firm within selected industry sector.
- Develop prospect and referral networks and support firm efforts in developing and executing business development and marketing strategies.
- Maintain deep knowledge and expertise in an industry sector.
- Participate in key industry conferences, speaking opportunities, and marketing efforts to generate exposure and promote the firm.
Desired Skills and Experience
- Proven track record of new business development and originating and closing investment banking engagements.
- Established relationships and contacts with private equity firms, middle market businesses, and referral sources.
- Deep knowledge, expertise, and transaction history within a specific industry.
- Demonstrated experience with managing day-to-day aspects of client relationships, transactions, and investment banking teams.
- Understanding of capital advisory services and the M&A process, complex transactions, creating buyer/seller strategies, deal structuring and negotiation.
- An appetite to work in an entrepreneurial environment with the ability to think creatively playing a key role in engineering the firm's long-term success.
Compensation Base: $250,000 - $275,000
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.