Vice President, Tech M&A, DACH
Vice President, Technology M&A (Berlin / DACH)
About the Opportunity
We are partnering with a leading international technology-focused investment banking platform that is continuing to invest in the growth of its European franchise. Following a number of strategic hires at Analyst and Associate level, the team is seeking to appoint a Vice President to play a pivotal role in driving transaction execution, client coverage, and team development across the DACH region.
The firm advises high-growth technology businesses, founders, private equity investors, and strategic acquirers on a broad range of M&A and capital raising transactions. With a strong pipeline of activity and an established presence across Europe, this hire represents an opportunity to join a highly entrepreneurial platform at an exciting stage of growth.
The preferred location is Berlin, although exceptional candidates seeking to be based in London with a strong DACH focus will also be considered.
The Role
As Vice President, you will work closely with senior bankers on the origination and execution of complex technology transactions across Europe. You will lead deal processes, manage client relationships, mentor junior team members, and contribute to the continued development of the firm's technology franchise.
Key responsibilities include:
- Leading the execution of buy-side and sell-side M&A mandates from initial pitch through to completion
- Managing due diligence, financial analysis, valuation workstreams, and transaction documentation
- Acting as a key point of contact for clients, investors, founders, and counterparties
- Supporting senior bankers with business development initiatives and pitch situations
- Reviewing and mentoring Analysts and Associates across live transactions and marketing materials
- Coordinating internal and external stakeholders to ensure seamless transaction delivery
- Developing expertise across key technology subsectors including software, digital services, fintech, deep tech, consumer technology, and sports technology
Candidate Profile
We are interested in both existing Vice Presidents and high-performing Senior Associates who are on track for promotion within the next 12-18 months.
Essential Requirements
- Proven investment banking experience within Technology M&A
- Experience advising on either buy-side or sell-side transactions
- Strong track record of completed transactions within the technology sector
- Demonstrable leadership and project management capabilities
- Excellent financial modelling, valuation, and execution skills
- Strong client-facing and communication abilities
- Fluent English; German language skills are beneficial but not essential
Sector Experience
Candidates may come from a variety of technology verticals, including:
- Enterprise Software
- SaaS
- Digital Services
- FinTech & WealthTech
- Deep Technology
- Consumer Technology
- Sports Technology
- Internet & Digital Platforms
More important than a specific subsector focus is the ability to demonstrate a strong and credible technology deal sheet.
Why Join?
- Opportunity to join a growing and highly active technology advisory platform
- Exposure to leading entrepreneurs, private equity funds, strategic acquirers and growth investors
- Significant responsibility and direct exposure to senior decision-makers
- Entrepreneurial culture with a collaborative international team
- Clear progression path and long-term growth opportunities
- Strong deal flow across European technology markets
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.